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              2013年度總結表彰大會文娛活動
              發布時間:2014/11/3
              二○一四年三月二日,鉅苓與潤達兩公司聯合召開了一三年度總結表彰大會?偨浝黻懡ㄈA先生對比了公司13年與12年的銷售、回籠及銷售噸位,呈明顯上升趨勢。明確了14年的目標,即:鉅苓銷售額2億元(不含稅),潤達銷售額2.29億元。指出了未來公司的五個體系建設,即:人才培養體系、質量管理體系、計劃管理體系、績效管理體系、創新管理體系。對公司中的四類員工:1、工作時間以外樂于加班的奮斗者;2、工作時間以外不要找我的普通勞動者;3、工作時間內混日子的出工不出力者;4、工作時間內影響他人正常工作的搗亂者加以說明。強調了以客戶為中心,以奮斗者為本,長期堅持艱苦奮斗是我們的勝利之本。
              潤達公司總經理牟惠娟女士就13年度的表彰大會總結出了五大亮點:1、年青一代、茁壯成長;2、夫妻母子,同受表彰;3、優秀團隊,八朵金花;4、領導宣誓,信心增強;5、集體榮譽,共同分享。大會上號召全體員工同心同德,奮勇爭先,戰勝危機,爭取更加美好的明天。
              會上表彰了陸元海、左曉山等五十位優秀員工,江佳慧、陸海等二十一位進步員工和潤達財務部優秀團隊,分別頒發了榮譽證書和錦旗,并在每個月享受獎金津貼。
                 大會對張偉良、張龍建、劉朝剛等十六位同志13年內在科技進步上的出色成績進行了科技創新二、三等獎及鼓勵獎獎勵,以表彰他們在公司發展、創造效益上的突出貢獻。
              會上,優秀員工代表左曉山等兩位同志作了大會發言,贏得了大家的熱烈歡迎。
                  這是一次團結的大會,進步的大會,勝利的大會,已載入公司發展的史冊。






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